寒假工作是否享有与正职相同的春节四天三薪保障，这取决于具体的雇佣合同和当地的劳动法规，在许多地区和行业中，临时工、合同工以及正式工一样，都有权在法定节假日获得相应的工资报酬或福利，特别是在春节期间，许多企业会遵循国家的规定，给予员工包括寒假工在内的三天或以上的带薪假期，并支付相应的工资或三薪。
具体的权益保障会因地区、行业以及雇佣合同的不同而有所差异，要想明确寒假工的权益，需要查阅当地的劳动法规或咨询劳动部门，建议在从事寒假工之前，与雇主明确工作内容、工资待遇以及工作时间等细节，确保自己的合法权益得到保障。
根据一般的劳动法规，寒假工在春节期间有可能享有与正职员工相似的四天三薪保障，但具体还需依据当地的法规和雇佣合同来确定，为了确保自己的权益，从事寒假工的朋友们应该提前了解并熟悉相关的法律法规。