如果你发现工厂辞职后未结清工资，可以采取以下措施：
尝试与工厂负责人进行沟通，了解工资未结清的具体原因，如果沟通无果，可以考虑向工厂所在地的劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和支持，劳动监察部门会根据相关法律法规进行调查处理，维护劳动者的合法权益。
也可以咨询当地的法律援助中心或律师，了解自己的法律权益和可能的解决方案，如果工厂的行为违反了劳动法等相关法律法规，可以采取法律手段维护自己的合法权益。
还可以考虑联系当地的工会或劳动者协会，寻求他们的支持和帮助，这些组织通常会关注劳动者的权益问题，并会提供相关的咨询和帮助服务。
在采取任何行动之前，一定要保留好相关证据，如工资条、劳动合同、辞职证明等，以便在需要时提供证明。
如果工厂辞职后未结清工资，应该及时采取措施，寻求帮助和支持，维护自己的合法权益，也要了解相关法律法规，避免采取不当行为。