关于劳务合同未成年是否可以签署以及其有效性，未成年人的劳动合同在一些国家或地区可能是无效的，因为未成年人的法律地位和成年人的法律地位有所不同，他们可能没有足够的法律能力和判断力来签署具有约束力的合同，在大多数法律体系中，未成年人的劳动合同往往受到限制或禁止。
在某些特定情况下，未成年人参与某些类型的劳务活动可能会签署一些特殊的协议或合同，这些合同可能受到特定的法律或条例的规范，以确保未成年人的权益得到保护，一些国家可能会有特定的法律规定，允许未成年人在特定行业或特定工作类型中签署劳务合同，但必须得到家长或监护人的同意，这些合同通常会受到严格的监管和审查，以确保未成年人的利益不受损害。
未成年签署劳务合同的有效性取决于当地的法律规定和具体情况，如果涉及未成年人签署劳务合同的情况，建议咨询当地的法律专家或律师以获取具体的法律意见和指导，他们可以根据当地的法律和规定，提供适当的建议，确保未成年人的权益得到充分保护，在考虑未成年人签署劳务合同的问题时，必须谨慎行事并咨询专业法律意见。