根据我国的劳动法律规定，女职工的产假通常为98天，这包括产前可以休假的天数和产后休假天数，如果女职工在产假期间存在难产、多胎生育等特殊情况，还可以适当增加产假天数，地方政府或企业也可能有额外的产假政策或福利，因此实际产假天数可能因地区或企业政策而有所不同，具体的产假天数和细节，建议女职工咨询所在企业或单位的人力资源部门，或参考当地的劳动法规。