根据您提供的信息，如果您在2024年11月份已经满工龄20年，那么根据一般的劳动法规定和公司的年假政策，您的年假天数应该有所增加，而不仅仅是十天。
具体的年假天数增加情况还需参考您所在公司的年假政策，不同公司的年假政策可能存在差异，包括工龄计算方式、年假天数计算规则等，建议您查看所在公司的年假政策规定，了解具体的年假天数计算方式和调整规则。
如果公司的年假政策明确规定工龄满20年的员工可以享受更多的年假天数，那么您在2025年应该享有更多的年假，如果公司未按照相关政策执行，您可以与公司人力资源部门沟通协商，了解具体情况并要求合理的年假安排。
根据您提供的信息，您在2025年的年假天数应该不止十天，但具体天数还需参考您所在公司的年假政策，建议您及时查看并了解相关政策，确保自己的合法权益得到保障。