因工伤不能工作期间，通常有工资，根据相关法律法规，员工因工作受伤或患病无法继续工作时，应享受工伤待遇，包括工伤津贴或工资补偿，具体金额和发放方式可能因地区、行业、公司政策等因素而有所不同，但一般会按照员工原来的工资标准或者依据相关法律法规规定的标准给予一定的补偿，因工伤不能工作期间，员工应有工资或相应的工伤津贴。