劳动合同到期时，如果公司决定不再续签，通常应该在合同到期前提前通知员工，关于具体的通知时间，法律上并没有固定的规定，这取决于公司的政策和地方劳动法规。
公司会在合同到期前的一段时间内通知员工不续签的决定，以便员工有足够的时间寻找新的工作并做好相应的准备，这个提前通知的时间可能是几天、几周或者更长，建议员工与公司人事部门进行沟通了解具体的通知时间，公司还需要遵守当地的劳动法规和合同规定，确保在终止劳动合同的过程中遵守相关的法律程序和规定，建议公司在决定不续签合同前仔细考虑并遵守相关的法律法规和公司内部政策。