三十年工龄的病假工资计算方式通常与公司的具体政策和当地劳动法规有关，会根据工龄和病假时长来计算病假工资，具体计算方式可能包括基本薪资的一定比例，或者参考当地的最低工资标准进行计算，可能还会考虑到员工在过去一段时间内的平均薪资水平，建议查阅所在公司的相关政策以及当地劳动法规，以了解详细的计算方式，若无具体政策或法规，建议咨询公司人力资源部门或当地劳动部门获取更详细的信息。