工作了四个月被辞退的补偿金额因具体情况而异，包括员工的工作表现、合同规定、公司政策等因素，补偿金额可能包括未支付的工资、未享受的福利待遇以及可能的赔偿金，建议查看雇佣合同以了解具体的补偿条款和规定，如果没有合同或合同不明确，可以寻求法律咨询以获取权益保障，最终补偿金额需根据实际情况确定。