根据您提供的信息，您是2009年开始进厂工作，但在2017年才交纳社保，今年您已经年满50周岁，关于前面的工龄是否可以补上，工龄的计算是根据您实际参加工作的年限来确定的，而社保的交纳情况只是其中的一部分。
工龄的计算涉及到很多因素，包括您的工作单位、工种、劳动合同等，虽然您在一段时间内没有交纳社保，但如果您在这段时间内确实存在工作经历，并且有相关的证明材料，那么您的工龄是可以被认可的。
具体的工龄补交流程和政策可能因地区而异，建议您咨询当地的劳动保障部门或相关机构，了解具体的政策和流程，他们会对您的个人情况进行评估，并给出相应的建议。
虽然工龄的计算对于某些福利待遇有一定的影响，但社保的交纳对于您的养老、医疗等方面的保障是非常重要的，如果条件允许，建议您尽快咨询并办理社保补缴手续，以确保自己的权益得到保障。
根据您提供的信息，前面的工龄是否可以被补上需要根据具体情况而定，建议您咨询当地的劳动保障部门或相关机构，了解具体的政策和流程，以便更好地维护自己的权益，也建议您及时办理社保补缴手续，确保自己的社会保障得到保障。