员工到了退休年龄后公司辞退是合法的，因为员工达到法定退休年龄后，劳动合同终止，公司有权不再续签劳动合同，因此可以辞退员工，不过，在解除劳动合同时，公司应依法支付员工的经济补偿金，包括未休年假的补偿等，公司应遵守相关法律法规，确保员工的权益得到保障，在员工达到法定退休年龄后，公司有权辞退员工，但必须遵守法律规定并支付相应的经济补偿。