针对老板恶意拖欠工资的情况，可以采用以下几种方法快速拿到工资：
1、和老板协商：首先可以尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并要求给出明确的支付时间，可以提出自身的困境，让老板意识到问题的严重性，争取尽快解决。
2、寻求法律援助：如果和老板协商无果，可以寻求法律援助，咨询劳动法律专业人士，了解自己的权益和应对策略。
3、向劳动监察部门投诉：可以向当地的劳动监察部门投诉，提供相关证据，如工资单、劳动合同等，劳动监察部门会介入调查，并可能采取强制措施要求老板支付工资。
4、申请劳动仲裁：如果以上方法都无效，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，在仲裁过程中，需要提供相关证据来证明自己的权益。
5、起诉至法院：如果仲裁结果仍无法解决问题，可以考虑向法院起诉，通过法律程序来维护自己的权益，要求老板支付工资。
6、寻求媒体支持：在合法的前提下，可以通过媒体渠道曝光老板的拖欠工资行为，引起社会关注，促使老板尽快支付工资。
无论采用哪种方法，都需要保留好相关证据，如工资单、劳动合同等，以便证明自己的权益，也要保持冷静，不要采取过激行为，以免适得其反。