如果你所在的公司没有为你交纳社保，你有权要求公司在离职前为你补交社保，你可以向公司的人力资源部门提出此要求，并咨询相关政策和程序。
你需要了解当地的劳动法规和社保政策，以确定公司是否违反了相关法规，如果公司确实未按照规定为你缴纳社保，你可以要求公司及时补缴社保费用，并确保你的社保记录得到更新。
在离职前要求公司补交社保是合法的，并且有助于保障你的权益，你可以与公司进行协商，寻求妥善的解决方案，如果公司不同意补交社保，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
你有权利要求公司为你缴纳社保并享受相应的社会保障，如果公司没有履行这一义务，你应该积极采取措施维护自己的权益。